Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга

В соответствии с Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 28.12.2024 г. №1697-р «О признании государственных образовательных организаций ресурсными центрами Санкт-Петербурга» СПБ ГБПОУ «Петровский колледж» признан региональной инновационной площадкой «Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт-Петербурга» по теме «Цифровой колледж: развитие инструментов бережливого управления».

Сроки реализации региональной инновационной площадки: 01.01.2025 – 31.12.2027 год.

Аннотация инновационного продукта

«Цифровой колледж: инструменты бережливого управления как механизм совершенствования сервисов рабочего пространства пользователя». Инновационный продукт — рабочее пространство пользователя, предоставляющее определенный реестр сервисов, представляющее собой нормативно и методически обеспеченный алгоритм повышения эффективности системы управления ключевыми бизнес-процессами колледжа   через применение         инструментов      бережливого       управления. Целевая группа   – коллективы профессиональных образовательных организаций
Санкт-Петербурга (далее – ПОО).

Оформление сайта образовательной организации

Между СПб ГБ ПОУ КПМ и СПБГБПОУ «Петровский колледж» (Далее-Ресурсный центр) заключен договор о сотрудничестве. Сотрудничество Сторон направлено на внедрение продукта инновационной образовательной практики в практическую деятельность СПб ГБ ПОУ КПМ.

Механизм внедрения продукта инновационной образовательной практики включает в себя:

• правовое обеспечение деятельности Сторон (Положение, программа, договор)
• координацию деятельности Сторон по внедрению инновационной образовательной практики в практическую деятельность СПб ГБ ПОУ КПМ;
• научно-методическое сопровождение деятельности Сторон посредством электронного ресурса (методический портал), обеспечивающего их дистанционное взаимодействие;
• создание и реализация обучающих программ повышения уровня профессиональной компетентности (деятельность ресурсного центра на базе СПБГБПОУ «Петровский колледж»);
• создание информационного банка инновационной образовательной практики (цифровойресурс);
• тьюторское сопровождение и консалтинг;
• общественно-профессиональная экспертиза инновационной деятельности сторон.

Оформление сайта образовательной организации.

Алгоритм внедрения продукта инновационной образовательной практики:

1. этап – профессиональное самоопределение СПб ГБ ПОУ КПМ по отношению к продукту инновационной образовательной практики, заявленной Ресурсным центром, и осознанное принятие на себя прав и обязанностей полноправной стороны сотрудничества.
2. этап – внедрение в практику работы СПб ГБ ПОУ КПМ (знакомство, апробация и адаптация) продукта инновационной образовательной практики Ресурсного центра.
3. этап – оценка результативности внедрения продукта инновационной образовательной практики как степени достижения запланированных результатов повышения качества образования.